Archivo de la categoría: LIDERAZGO

Trato de situarme, mentalmente, en un lugar familiar. Pienso en las muchas ocasiones en que realicé tiros libres en los entrenamientos, ejecutando los mismos movimientos y utilizando la misma técnica miles de veces. Si usted hace lo mismo se olvidará del resultado, porque sabrá que está actuando correctamente. Relájese, tranquilícese. La verdad es que uno no puede hacer más que esto. Fuera de la técnica obtenida de antemano, los resultados escapan a nuestras manos, así que no se preocupe por ello. “Michael Jordán”


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Todo se resume en una sentencia muy sencilla: existen buenas y malas maneras de hacer las cosas. Usted puede practicar el tiro ocho horas diarias, pero si la técnica es errónea, sólo se convertirá en un individuo que es bueno para tirar mal. “Michael Jordán”


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Siempre he creído que si uno se pone a trabajar, los resultados llegarán tarde o temprano. No hago las cosas creyendo a medias. Sé que al hacerlo así sólo puedo esperar resultados mediocres. Por eso me concentro en los entrenamientos tanto como en los juegos. Es una actitud que se puede abrir y cerrar como si fuera un grifo. Sería imposible hacerme el tonto en los entrenamientos y después, al necesitar más empuje en el final de un juego, pretender que el esfuerzo se refleje. “Michael Jordán”


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Tu jugabas conmigo, yo me la jugaba por ti, ¿Entiendes la diferencia?


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Un jefe puede ser líder, pero un líder no necesita ser jefe. “Mario Alonso Puig”


http://www.marioalonsopuig.com/downloads/expansion_0907.pdf

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La velocidad que establece el líder determina el paso del grupo.


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LIDERAZGO INTERIOR… Mírame a los ojos!!!


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Comienzo con la premisa de que la función del líder es producir más líderes, no más seguidores. “Ralph Nader”


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